VAKIF

Madde 1:Vakfın adı Canan Bayraktar Toplum Sağlığı Vakfı'dır. İşbu resmi senette sadece Vakıf denilecektir.

VAKFIN MERKEZİ :

Madde 2:Vakfın merkezi Ortamahalle Gazi Yüzbaşı Ömer Bulu Caddesi Canayakın Sitesi A blok No: 9 Kat:2 34040 Bayrampaşa / İstanbul' dur. Vakıf yönetim kurulu, Vakıflar Genel Müdürlüğü'ne bilgi vermek şartıyla Vakıf merkezini yeni adresine taşıyabilir. İlgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açılabilir.

VAKFIN AMACI :

Madde 3:Vakfın amacı, Genetik, İmmunoloji, Onkoloji, Psikoloji, Psikiyatri ve nadir hastalıklarla ilgili çalışmalar yürütmek, hastalıkların ortaya çıkış süreçlerini araştırmak, teşhis ve tedavi alanlarında yenilikçi araştırmalar ve hizmetler sunmak, genel insan davranışlarını, psikoloji ve psikiyatri ilişkili klinik ve toplumsal sorunları anlamaya yönelik araştırmalar yapmak, birey ve toplum seviyesinde sağlığı güçlendirecek uygulamalar geliştirmek, etkili tedavi yöntemleri geliştirmek ve bu alanda çalışan diğer bilimsel araştırma merkezleri ile ortak çalışmalar yaparak, psikososyal müdahale ve iyileştirme yöntemlerini geliştirmektir.

VAKFIN FAALİYETLERİ:

Madde 4:

• a. Onkoloji hastalarının her türlü ihtiyacının karşılanması ile ilgili projeler geliştirmek, bu hastaların tedavi edileceği sağlık tesis ve kurumları, transplantasyon merkezleri ile araştırma merkezleri ve laboratuvar, enstitü, meslek yüksek okulu, üniversite ve yüksek öğretim merkezi kurmak, Vakıf amaçları doğrultusunda faaliyet gösteren diğer kurum ve kuruluşlarla her türlü maddi ve manevi yardımlaşmalarda bulunmak, kanser hastalıklarının araştırılması, yeni tedavi yöntemlerinin bulunması amacı ile resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa bilimsel, ekonomik, sosyal ve kültürel araştırmalarda bulunmak.
• b. Onkoloji hastalarında kullanılan her türlü tıbbi cihaz, ilaç ve bu alanda kullanılan materyallerin üretimini gerçekleştirmek üzere tesisler kurmak ve bu üretimi yapan kişi ya da kuruluşlarla kuracağı çalışma grupları ya da ortaklıklar vasıtası ile vakfın amacına uygun faaliyetleri desteklemek.
• c. Psikiyatrik ve psikolojik açıdan klinik ilgi odağı olan zorlukların ortaya çıkmasında ve süreğenlik kazanmasında etkili olan süreçlerin anlaşılması ve saptanmasına yönelik gerekli bilimsel araştırmalar yürütmek, bu süreçlere ilişkin kapsamlı veri tabanları oluşturmak, yenilikçi ve etkili tedavi yöntemlerinin geliştirilerek bu yöntemlerin uygulanmasına yönelik çalışmalar yürütmek.
• d. Birey, aile, grup, kurum, toplum seviyelerinde insan davranışlarının bilimsel ilkeler doğrultusunda daha iyi anlaşılmasına ve bu alanlardaki davranışların iyileştirilmesine yönelik araştırmalar yapmak ve bu araştırmaları yürütecek merkezler kurmak.
• e. Psikoloji ve Psikiyatri bilimleri alanında yeni felsefi, teorik ve pratik yaklaşımların geliştirilerek yeni, alternatif metotların ve tedavi yöntemlerinin araştırılmasını sağlayacak uygulama ve araştırma merkezi, meslek yüksek okulu, üniversite ve yüksek öğretim merkezleri ve enstitü kurmak, kurulan bu merkezler ya da bu amaçlarla üniversite ve diğer eğitim kurumlarındaki öğrenci ve araştırmacıların temel ve ileri eğitimlerini tamamlamaları amacıyla gerek yurtiçi gerekse yurtdışında yapacakları araştırma faaliyetlerini desteklemek.
• f. Yurtiçinden ve yurtdışından nitelikli öğretim elemanları ve bilim insanlarının teminine yönelik çalışmalar yapmak ve gereken her türlü desteği vermek.
• g. Vakfın amacına katkıda bulunacak her türlü faaliyette bulunmak; paneller, seminerler, fuarlar, çalıştaylar, konferanslar, kongreler, söyleşiler, yarışmalar düzenlemek; görsel, dijital ve yazılı yayın yapmak.
• h. Vakfın amacına katkıda bulunacak projeler için ulusal ve/veya uluslararası kurum ve kuruluşlardan hibe ve/veya kredi sağlamak, ilgili yurt içi ve/veya yurt dışı kurum ve kuruluşlara ayni ve/veya nakdi hibe programları düzenlemek.
• i. Vakfın amaçları doğrultusunda uluslararası kişi ve kurumlarla yurtiçinde ve yurtdışında ortak projeler yürütmek, işbirlikleri gerçekleştirmek.
• j. Ağır psikiyatrik bozukluklara sahip olan bireylerin toplum içinde tedavisine yönelik hizmet verecek yapılar oluşturmak, toplum içinde tedavisi mümkün olmayan ya da özel bakıma muhtaç olan bireyler için özel klinik, hastane, bakım evi, rehabilitasyon merkezleri kurarak, kurulacak bu merkezler vasıtası ile tedavilerini sağlamak.
• k. Kimsesi olmayan yaşlı ve bakıma muhtaç olan kişilerin bakımlarını sağlamak, ihtiyaçlarının giderilmesi için yaşlı bakım evleri kurmak.
• l. Toplumda psikiyatrik bozukluklara sahip kişilere yönelik farkındalık oluşturmak ve bu kişilere yönelik damgalayıcı tutumları azaltmaya yönelik toplumsal faaliyetlerde bulunmak.
• m. Vakfın faaliyetleri tüm Türkiye’yi kapsayacaktır.

VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:

Madde 5:

• a. Vakfın amaçları doğrultusunda hastane, klinik ve bakım evleri kurmak, eğitim, uygulama ve araştırma merkezi açmak ve işletmek veya bu kuruluşlara ya da bu amaçlarla üniversiteler ve eğitim kurumlarıyla işbirliği yapmak, bu okul ve eğitim ve öğretim kurumlarında okuyan öğrencilerin sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere konaklama, pansiyon, yurt, ve sair sosyal tesisleri kurmak ve işletmek.
• b. Vakfın faaliyet alanı ile ilgili ihtiyaç sahibi, bakıma muhtaç olan kişileri tespit etmek, kişilerin tedavisini gerek kendi kurduğu rehabilitasyon, dinlenme ve eğitim tesisleri, yetiştirme yurtları, huzurevleri gerekse ortak olduğu kuruluşlar vasıtası ile gerçekleştirmek.
• c. Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf mal varlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya.
• d. Vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya.
• e. Bilimsel, teknolojik, kalkınma, kültürel ve sosyal yardım amaçlarıyla kurulmuş veya kurulacak fonları kabul etmeye ve yönetmeye, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile iş birliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşlarından veya diğer gerçek ve tüzel kişilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya.
• f. Taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, vadeli, vadesiz, döviz, altın mevduat banka hesabı açmaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, banka hesap/kredi kartları çıkartmaya ve kullanmaya, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye.
• g. Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, sürekli gelir kaynakları yaratmak üzere yatırımlar yapmaya, ekonomik girişimlerde bulunmaya, işletmeler ve ortaklıklar kurmaya, kurduğu ve katıldığı girişimleri tek başına ve ortaklıklarla idare etmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya.

Vakıf gayesine ulaşmak için Türk Medeni Kanunu’nun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

VAKFIN KURULUŞ MAL VARLIĞI:

Madde 6:Vakfın kuruluş mal varlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 1,000,000-TL (BİRMİLYON TÜRK LİRASI)'dır.
Kuruluş mal varlığı, vakfın kurulmasını müteakip, mal varlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.
Türk Medeni Kanunu Hükümlerine Göre Kurulan Vakıflar Hakkındaki Tüzük'ün 37. Maddesinde sınırlanan yönetim idame masrafları ile vakıf gelirlerini artıracak yatırımlara ayrılacak miktarların dışında kalan vakıf gelirlerinin tümü vakfın amaçlarına tahsis veya sarf edilir. Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına kullanılır.

VAKFIN ORGANLARI:

Madde 7:Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.

• a. Mütevelli Heyeti
• b. Yönetim Kurulu
• c. Denetim Kurulu
• d. Danışma Kurulu

MÜTEVELLİ HEYETİ:

Madde 8:Vakfın mütevelli heyeti, işbu vakıf senedi altında imzaları bulunan;
•    Canan BAYRAKTAR
•    Selçuk BAYRAKTAR
•    Kaasım Fatih YAVUZ
•    Abdullah DEMİRHAN
•    Osman GÜNEŞ
•    Mehmet Fatih KACIR

Mütevelli heyetinde herhangi bir nedenle oluşacak eksilme halinde bu kişi yerine seçilecek mütevelli heyet üyesi, mütevelli heyetinin üye tam sayısının 1/3'ünün teklifi, 2/3'ünün onayı ile seçilir.
Mütevelli heyeti üyelerinden  üye tam sayısının 1/3'ünün teklifi  2/3'ünün onayı ile mütevelli heyetine sınırsız sayıda üye alınabilir. Mütevelli heyeti üyeler gerekli görmeleri halinde mütevelli heyeti üyeliğinden istifa edebilirler.

MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:

Madde 9:Mütevelli heyeti vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetinin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
a.    Yönetim kurulunu seçmek,
b.    Denetim kurulunu seçmek,
c.    Danışma kuruluna üye eklemek veya çıkarmak,
d.    Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
e.    Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
f.    Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
g.    Vakfa gayrimenkul alımlarına ve vakfa ait gayrimenkullerin satışlarına karar vermek,
h.    Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilmeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek,
i.    Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,
j.    Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.

MÜTEVELLİ HEYETİNİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:

Madde 10:Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır.
Vakıf mütevelli heyeti her yılın ilk dört ayı içinde yönetim kurulunun çağrısı ile olağan toplantısını yapar.
Mütevelli heyeti toplantılarında öncelikle toplantıya divan başkanlığı yapacak ve bir sonraki mütevelli heyet toplantısına kadar Mütevelli Heyeti Başkanı unvanı taşıyacak üye, mütevelli heyeti üyeleri arasından toplantıya katılanların çoğunluğunun oyuyla seçilir. Toplantıyı divan başkanı yönetir.
Mütevelli heyeti ayrıca yönetim kurulunun ihtiyaç duyması halinde veya mütevelli heyeti üyelerinin en az üçte birinin (1/3) yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az onda birinin yazılı önerisi ile; senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce ulaşacak şekilde imza karşılığı veya üyelerin kendi bildirecekleri e-mail adresine elektronik posta ya da taahhütlü mektupla bildirilir.
Mütevelli heyeti üye tam sayısının yarısından fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabı, üye tam sayının üçte birinden (1/3) az olamaz.
Mütevelli heyeti karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, mütevelli heyeti başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetinden bir başka üyeyi imzalı vekaletname ile vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz.
Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir.

YÖNETİM KURULU:

Madde 11:Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetince iki yıllığına seçilecek 3 asil ve I yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden en az birisinin mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Yönetim kurulu üyelerinin mütevelli heyeti dışından seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Yönetim kurulunca geçerli görülen mazereti olmaksızın arka arkaya 3 toplantıya katılmayan yönetim kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır.
Toplantı yeter sayısı 3 olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
Yönetim Kurulu'nun oluşumu ve çalışması ile ilgili diğer hükümler Vakıf Resmi Senedi Uygulama Yönetmeliği'nde belirlenir.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

Madde 12:Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.                       
Bu sıfatla yönetim kurulu:  
 a. Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
 b. Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.
c. Vakıf mal varlığının değerlendirilmesi ve yeni gayrimenkullerin alımında veya yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
d. Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
e. Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
f. Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
g. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
h. Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
i. Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
j. Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
k. Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
l. İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.

VAKFIN TEMSİLİ:

Madde 13:Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı veya başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir.

DENETİM KURULU:

Madde 14:Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetince kendi içinden ve mütevelli heyeti tarafından dışarıdan iki yıl için seçilecek 3 kişiden oluşur. Ayrıca 1 yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır.
Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar, hesap dönemi itibariyle düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.
Denetim kurulu göreceği lüzum ve oy çokluğu ile vereceği karar üzerine olağanüstü genel kurul çağrısında bulunabilir.

DANIŞMA KURULU:

Madde 15:Danışma Kurulu, Vakıf faaliyetlerinin daha etkin ve verimli olması için istişarelerin yapıldığı, yapılan istişare sonuçlarının mütevelli heyetine ve yönetim kuruluna tavsiye niteliğinde iletildiği kuruldur. Vakfın mütevelli heyetinde ya da yönetim kurulunda görev yapmakta olan veya daha önce görev yapmış kişiler mütevelli heyetince aksi yönde bir karar olmadıkça danışma kurulunun doğal üyeleridir. Ayrıca, yönetim kurulunun önerdiği vakıf üyeleri arasından mütevelli heyetince uygun görülenler danışma kurulu üyesi olurlar.
Danışma Kurulu, her yıl en az bir kez olmak üzere yönetim kurulunun çağrısıyla toplanır.

HUZUR HAKKI:

Madde 16:Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyeti belirler.
(Üyeler arasında kamu görevlisi bulunması halinde 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanunun 2'nci maddesinin (e) fıkrası gereğince huzur hakkı ödenmeyecektir)

VAKFA ÜYELİK:

Madde 17:Vakfın amaç ve faaliyetlerine hizmet edeceği kanaatine varılan ve yönetim kuruluna müracaat ederek yönetim kurulunca hazırlanan üye kabul formunu dolduran ve en az 2 vakıf üyesinin uygunluk onayını alan kişiler, yönetim kurulu kararıyla Vakfa üye kabul edilir.
Vakfın amaç ve faaliyetlerine aykırı davranan, Türk Ceza Kanunu'na göre yüz kızartıcı bir suç sebebi ile hakkında hazırlık soruşturması da dahil olmak üzere herhangi bir kovuşturma işlemi yapılan üyeler herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin yönetim kurulu üyelerinin 2/3'ünün oyu ile üyelikten çıkartılır.

VAKFIN GELİRLERİ:

Madde 18:Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a.    Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar
b.    Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler
c.    İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler
d.    Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler

VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:

Madde 19:Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf mal varlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.

RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:

Madde 20:Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, mütevelli heyet üye tam sayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.

VAKFIN SONA ERMESİ:

Madde 21:Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı'na veya mütevelli heyetin uygun göreceği bir başka hayır kurumuna devredilir.
Vakfın sona ermesi ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tam sayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tam sayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.